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Zielstellung der Ausbildung

Der Pädagoge im 21. Jahrhundert sollte folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten in der Führung seiner zwischenmenschlichen Beziehungen bewusst zur Anwendung bringen können:
  • Selbstreflexion/ Selbstkenntnis
  • Menschenkenntnis
  • Empathie und Toleranz
  • Authentisch und damit echt sein
  • Vertrauen schaffen
  • Du-Botschaften vermeiden und weitestgehend auf Machtanwendung verzichten
  • effektiv kommunizieren, eigene Gefühle zulassen und zeigen
  • antiinstitutionell und antizipativ, sowie auf Basis gegenseitigem Respektes führen
  • unter Einbeziehung der Mitarbeiter Lösungen entwickeln
  • Verantwortung übertragen
  • Aktiv zuhören können, Widerspruch zulassen und diesen professionell bearbeiten
  • Bereuen und verzeihen
  • zur bewussten Konfliktvermeidung - und lösung professionell Beitragen
  • zur Partizipation sowie gemeinsame Regeln aufstellen können
  • Konfliktsituationen realisieren und durch Mediation lösen
  • intrinsisch motivieren
  • kooperieren
  • bewusst Kompromisse suchen und seine Bedürfnisse unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des Anderen befriedigen können
 
Die dargestellten Inhalte erheben nicht den Anspruch auf Vollzähligkeit und logische Abfolge. Änderungen am Konzept sind jeder Zeit möglich.

Selbmann Management GbR

Raik Selbmann B.A. Bildungswissenschaften

Andreas Selbmann Dipl. Ing.

Am Schäfergarten 19

38889 Heimburg

Tel.: 0151 56785462

Fax.: 03944 364208

Mail.: info (at) selbmann-management.de

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