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Seminar 4: Umwelt und Verhalten ( zwei Tage)

Inhalte:
  • Warum Programmierung? Gibt es keine Alternative?
  • Führungsstile
  • Resilienz Faktor
  • Systeme
  • kognitive Dissonanz- Chance und Risiko
  • Erkennen von Manipulationen
  • Manipulation durch Projektion
  • konsequente Relativierung, Individualismus, Neodarwinismus und deren Auswirkungen auf die zwischenmenschlichen Beziehungen
  • Religionen, kulturelle Unterschiede
  • Kontrolle- aber wie?
  • Hierarchien und Führungsstrukturen
  • Wahrheit und Subjektivismus
  • Bildung und deren Defizite
  • Suizide, Amokläufe, Depressionen, Burn out
  • frühkindliche Bildung
  • Freiheit
  • Menschenrechte
  • Gesetze und Werte
  • Ethik und Moral
  • Streitkultur in Deutschland- eine Illusion
  • Opportunismus
  • Gut und Böse
  • Schuld
  • Milgram oder der Luzifer Effekt
  • Gefühle und ihre Bedeutung
  • Sozialkompetenz, Vertrauenskultur
  • Autorität, Macht
  • Belobigung und Bestrafung
  • extrinsische und intrinsische Motivation
  • Behaviorismus
  • Familie, Freundschaft, Ehe
  • Schlussfolgerungen, Denk- und Handlungskonzeptionen für Manager- eine neue Philosophie
 
Die dargestellten Inhalte erheben nicht den Anspruch auf Vollzähligkeit und logische Abfolge. Änderungen am Konzept sind jeder Zeit möglich.

Selbmann Management GbR

Raik Selbmann B.A. Bildungswissenschaften

Andreas Selbmann Dipl. Ing.

Am Schäfergarten 19

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