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Allgemeines

 
Diese Ausbildung ist in erster Linie als Angebot für Führungskräfte konzipiert die daran interessiert sind, Ihre Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern, Kollegen, Kunden und Auftraggebern zum Nutzen Ihres Unternehmens auf einem professionellen Niveau gestalten zu wollen.
 
Was ist das Besondere an dieser Managementausbildung? Der Manager im 21. Jahrhundert will nicht nur sein Unternehmen, seine Abteilung oder sein Team so führen, dass die Mitarbeiter mit Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit ihre Aufgaben erfüllen können, sondern sein Unternehmen ist auch Teil einer atemberaubenden Dynamik gesellschaftlicher Prozesse die sich auch auf das Unternehmen selbst auswirken.
 
Umso wichtiger ist es, das Personal unter Berücksichtigung neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse professionell an das Unternehmen zu binden. Dazu kommen die Anforderungen an die Beziehungsgestaltung gegenüber den Kunden und Auftraggebern.
 
Das setzt ein erhebliches Grundwissen voraus, welches in den einzelnen Bildungswegen nicht bzw.nur im ungenügenden Maße vermittelt wird. Diese Defizite führen häufig zu vermeidbaren, kostenintensiven Fehlern auf der Ebene der zwischenmenschlichen Beziehungen.
 
Managern fehlt in unserer Gesellschaft eine Profession.
 
Deshalb wurde speziell für Führungskräfte aller Bereiche dieses soft skills Programm entwickelt. Diese Managementausbildung ist inhaltlich auf die deutliche Verbesserung der Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen ausgerichtet. Dabei werden unter anderem Inhalte vermittelt die urheberrechtlich geschützt sind und deshalb nicht oder selten an öffentlichen Bildungseinrichtungen und Universitäten vermittelt werden. Es handelt sich also hierbei größtenteils um Klientelwissen. Die Trainer unseres Unternehmens sind lizenziert und berechtigt, diese Bildungsinhalte zu vermitteln und sind zu dem selbst als Führungskräfte tätig.
 
Auf Grund der umfangreichen Defizite im Bereich der zwischenmenschlichen Beziehungen in deutschen Unternehmen hat sich die Selbmann Management GbR expliziert mit Bildungsinhalten beschäftigt, deren Objektivität, Reliabilität und Validität gesichert sind. Dazu wurden zusätzlich die Einzelkonzeptionen an Hand von Selbstversuchen auf Ihre Wirksamkeit hin untersucht. Durch das Zusammenführen unterschiedlicher humanistischer Bildungskonzeptionen mit verschiedensten Wissenschaftsbereichen und durch den damit verbundenen Erkenntnisgewinn konnte ein Managementkonzept entwickelt werden, welches im deutschsprachigen Raum einmalig ist.
 
Die dargestellten Inhalte erheben nicht den Anspruch auf Vollzähligkeit und logische Abfolge. Änderungen am Konzept sind jeder Zeit möglich.

Selbmann Management GbR

Raik Selbmann B.A. Bildungswissenschaften

Andreas Selbmann Dipl. Ing.

Am Schäfergarten 19

38889 Heimburg

Tel.: 0151 56785462

Fax.: 03944 364208

Mail.: info (at) selbmann-management.de

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