Leitsatz:
Sozialkompetenz muss genau so hart erarbeitet werden wie Fachkompetenz. Erst Fach- und Sozialkompetenz ergibt Führungs - bzw Mitarbeiterkompetenz!
Unser Bildungszentrum bietet eine ganzheitliche und nachhaltige Qualifizierung auf dem Gebiet der Soft Skills an. Dabei werden folgende Zielstellungen bei der Professionalisierung Ihrer Kompetenzen verfolgt:
- Erhöhung des Resilienzfaktors
- professionelles Konfliktmanagement
- Verbesserung der Selbstreflexionsfähigkeit
- Erhöhung des Selbstwertgefühles und der Kritikfähigkeit
- Erkennen der eigenen Authentizität durch Selbstkenntnis
- Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit
- Verbesserung des Durchsetzungsvermögens
- Erhöhung der Empathiefähigkeit durch qualifizierte Menschenkenntnis
- Verbesserung der Teamfähigkeit
- Erhöhung der inneren Sicherheit beim Umgang mit anderen Menschen
- Stärkung der eigenen Persönlichkeit
Das wertfreie, modulare Qualifikationsprogramm wendet sich an alle Interessenten im Wirtschafts- und Pädagogikbereich, die ihre Effizienz im zwischenmenschlichen Bereich erhöhen möchten.
Überzeugen Sie sich selbst und erfahren Sie mehr über die Selbmann Management GbR!