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Menschen verstehen, Menschen führen

Das Bildungskonzept für innovative Führungskräfte

Einzigartig

Wir verbinden Erkenntnisse aus Philosophie, Genetik, Umwelt und Kommunikation

Effizient

Wir entwickeln wissenschaftlich basierte Führungskompetenzen

Zukunftsorientiert

Unsere Absolventen sind Führungskräfte der Zukunft

Die Fähigkeit zur Selbstreflexion ist die höchste Form von Bewusstsein

Andreas Selbmann

Vorsprung durch Innovation

Unser einzigartiges Ausbildungskonzept befähigt den Absolventen unter anderem, wesentliche eigene Denk- und Handlungsmotive entsprechend seiner Möglichkeiten zu ergründen und zu verstehen.

Das ist die Basis für die Fähigkeit, die Denk- und Handlungsmotive seiner Mitmenschen analysieren zu können und in einer effektiven Kommunikation Vertrauen zu schaffen.

Zielstellung der Weiterbildung

Die „neue Leichtigkeit des Seins“ oder: Der Genuss des freien Denkens

Dr. Michael Schmidt-Salomon, Trier

Führung durch Reflexion 

Sozialkompetenz muss genauso hart erarbeitet werden wie Fachkompetenz, denn erst Fach- und Sozialkompetenz ergeben Führungskompetenz! 

Das Gesamtkonzept besitzt Alleinstellungsmerkmal im deutschsprachigen Raum und wurde für Führungskräfte entwickelt, die in einfachen, komplizierten und komplexen Organisationskulturen Personalverantwortung tragen oder in Zukunft tragen werden.

Das Konzept basiert auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen, ist branchenunabhängig und für jede Führungskraft geeignet.

Ziel ist es, dass Sie Führungs- und Sozialkompetenz als elementare Einheit verstehen und umsetzen lernen, um zukünftig bewusst und reflektiert transformational und evolutionär führen zu können. Diese zukunftsorientierten humanistischen Führungsstile sind ohne professionelle Selbstreflexion nicht sinnvoll umsetzbar.

 Deshalb lassen wir latente anlage- und umweltbezogene Strukturen wertfrei sichtbar werden und geben Ihnen damit die Möglichkeit, reflektiert die Basis Ihrer- Denk- und Verhaltensweisen für Ihre Führungstätigkeit nutzen zu können. Gleichzeitig wird Ihre Wertebasis, Ihre Vorbildwirkung und Ihr Kommunikationsvermögen weiterentwickelt. Das Konfliktpotential wird gesenkt und Ihre Durchsetzungskraft gestärkt.

Die vermittelten Inhalte fördern gleichzeitig die Fähigkeit, Motive, Bedürfnisse, Interessen und Gefühle anderer besser zu erkennen, zu verstehen und Schlussfolgerungen für die eigene Führungstätigkeit zu ziehen.

Mit der Umsetzung dieser Konzeption können Sie Instabilität erfolgreicher managen und Ihre Einflussmöglichkeiten auf die Organisationskultur professionalisieren und effizient gestalten.

Außerdem haben Sie nur bei uns die Möglichkeit den Abschluss als Leadership Expert (M.E.C.), nach bestandener Prüfung, zu erwerben.

Und all das bekommen Sie für ein unschlagbares Preis- Leistungsverhältnis!